【先锋品牌】浙江迦南科技股份有限公司党支部建立于2005年，曾获永嘉县两新党建示范点荣誉称号。
近年来，浙江迦南科技股份有限公司党支部积极探索党建工作新模式，联合旗下子公司组建了迦南科技党建联盟，并基于“爱员工、爱客户、爱社会”的企业核心价值观，持续推进关爱员工工程和公益事业建设，加快构筑企业、员工、社会、上下游产业链企业互为“命运共同体”的“大联盟”格局，为实现党企共荣共生、协同发展贡献力量。
组建党建联盟 当好发展“助推器”
据了解，迦南科技下属的7家子公司中，南京迦南比逊科技有限公司、浙江迦南小蒋科技有限公司、浙江迦南凯鑫隆科技有限公司均已建立了党支部。“这几家党支部相较总部来说，党建工作相对薄弱，如何加强交流互动、更好助推集团整体发展，是我们当前工作的重点。”浙江迦南科技股份有限公司党支部副书记温丐马说。
基于这一初衷，今年，四家企业党支部联合组建了迦南科技党建联盟，旨在全面盘活党建、人才、阵地等各项资源，推动“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、集团工作联促、作风纪律联抓”。目前，党建联盟的主题党日活动已经搬到了“线上”，各党支部通过视频通话，定期开展党史学习教育。与此同时，党建联盟以“服务企业安全高效生产”为根本任务，牵头企业之间加强战略目标和重点工作交流，相互征求意见，协调解决集团业务发展的“瓶颈”问题。
据了解，今年7月，由浙江迦南科技股份有限公司党支部书记方志义带队，党建联盟100余名党员、入党积极分子和发展对象将组团去往南京迦南比逊科技有限公司，开展为期3天的党建交流活动。“剩余3家子公司的党组织筹建工作也在有序推进，通过构建新形式的基层党建联盟新格局，实现党企共建共赢的最终目标。”温丐马说。
助推党群连心 提升员工幸福感
“企业和员工也是一种相互影响、互惠互利的联盟关系。我们通过关爱员工工程提升团队凝聚力，营造‘迦南爱员工，员工爱迦南’的企业氛围。”党支部成立以来，先后打造了“项目+需求”工作机制和“微心愿”“咨询求助”等平台，通过线上咨询、现场征集、问卷调查等方式了解员工需求，并逐项牵头开展服务。
其中，致力于守护员工健康的关爱基金就始于一次困难员工帮扶活动。2016年，企业办公室在开展工作时无意中了解到，抛光车间一名员工的孩子因先天性眼角角膜缺陷，生活十分不便。总裁方正随即指派专人跟进，对接眼视光专家并为员工支付手术费用，让孩子得以正常地生活、学习。事后，党支部向董事会提议，牵头设立企业健康基金，为工伤员工、困难群众、留守儿童等特殊群体提供帮助，现已累计提供帮扶100万余元。
除了开展困难帮扶，企业党支部鼓励员工发展个人爱好，成立了羽毛球社、篮球社、读书社等多个员工社团。“企业给我们一定的经费支持。工作之余，一群志同道合的同事聚在一起买书、看书，交流心得体会，挺好的。”读书社社长毛庆略说。
汇聚社企力量 携手共渡“疫情关”
“企业外部的人脉资源，包括他所在的社会，就像是一个隐形的‘联盟’。2020年新冠肺炎疫情爆发后，迦南科技积极投身抗‘疫’，践行社会责任，就是‘联盟’作用发挥的生动体现。”温丐马说。
疫情伊始，口罩、耳温枪等物资是最缺乏的。企业负责人当即与海外华侨朋友联系，在美国、韩国各大超市购买物资，分批带回杭州再辗转送到永嘉，累计向永嘉卫生部门和当地政府捐赠5万只口罩、3箱耳温枪和10余箱连花清瘟胶囊等。
与此同时，企业紧急调配物资，驰援湖北疫情灾区，为汉川市中医医院捐赠自动中药煎煮机4台、自动浓缩包装机1台、中药液包装卷20套，并由党员陈锋等人带队，去往当地做好设备安装调试工作。“之前医院一天30个人只能完成500人份的中药煎煮工作，我们的设备送过去后，3个人一天就能完成600-800人份的用量。能够为抗‘疫’尽一份力，我们觉得特别高兴。”
此外，迦南科技还积极组织开展口罩机研发工作，党支部成员主动请缨，联合技术、生产、营销等多个部门，经过数周奋战，完成全自动口罩生产线的研制并实现量产，为防“疫”物资供给贡献“迦南”力量。
